​Intalnim frecvent in evaluarea angajatului corporatist si obiectivul: work - life balance, echilibrul munca-viata. Pentru mine, mai corect e inversat echilibrul viata-munca pentru ca muncim ca sa traim, nu traim ca sa muncim. Intentionez sa impartasesc experienta mea de angajata la a patra multinationala in 10 ani de munca, la a treia multinationala anuntand ca voi deveni mama.

HotNews.roFoto: Hotnews