O nouă lege care prevede că este ilegal ca femeile sa fie platite mai putin decat barbatii a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018 in Islanda. Companiile vor trebui să obțină o certificare pentru a demonstra salariul egal.

Diferenta de plataFoto: Pixabay

Citeste mai mult si comenteaza pe SmartWoman.ro